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工信部正式發布《物聯網從業人員能力要求》行業標準,7月1日實施

2022-05-07 09:48 工信部
關鍵詞:物聯網IoT

導讀:2022年4月24日,中華人民共和國工業和信息化部發布公告(2022年第10號),正式發布SJ/T 11804-2022《工業互聯網從業人員能力要求》、SJ/T 11805-2022《人工智能從業人員能力要求》、SJ/T 11806-2022《物聯網從業人員能力要求》三項行業標準。標準實施日期為2022年7月1日。

標準主要內容

SJ/T 11804-2022《工業互聯網從業人員能力要求》提出工業互聯網從業人員崗位能力要求。規定了工業互聯網從業人員的職業方向和等級、能力要素、能力要求、能力培養和評價方法等?;诠I互聯網行業的技術參考架構、業務形態和應用規律,分為網絡方向、平臺方向、安全方向、應用方向四類職業方向。在職業方向劃分的基礎上,根據工業互聯網行業發展的需求以及從業人員的職業發展客觀規律,將從業人員職業由低到高等級劃分為初級、中級、高級,作為從業人員能力評價的依據。組織可根據自身情況,結合行業特征細化要求進行量化。按照能力要求對從業人員定級評價,評價結果可作為從業人員能力培養、職業發展等活動的依據。

SJ/T 11805-2022《人工智能從業人員能力要求》提出人工智能從業人員崗位能力要求。規定了人工智能從業人員的職業方向和等級、能力要素、能力要求、能力培養和評價方法等?;谌斯ぶ悄苄袠I的技術參考架構、業務形態和應用規律,分為人工智能芯片、人工智能平臺、自然語言及語音處理、計算機視覺、人工智能應用集成五類職業方向。在職業方向劃分的基礎上,根據人工智能行業發展的需求以及從業人員的職業發展客觀規律,將從業人員職業由低到高等級劃分為初級、中級、高級,作為從業人員能力評價的依據。組織可根據自身情況,結合行業特征細化要求進行量化。按照能力要求對從業人員定級評價,評價結果可作為從業人員能力培養、職業發展等活動的依據。

SJ/T 11806-2022《物聯網從業人員能力要求》提出物聯網從業人員崗位能力要求。規定了物聯網從業人員的職業分類和等級、能力要素、能力要求、評價要求等?;谖锫摼W行業的技術參考架構、業務形態和應用規律,分為物聯網系統、物聯網硬件與支撐軟件、物聯網應用軟件、物聯網運營及服務、物聯網測試五類崗位方向。在崗位劃分的基礎上,根據物聯網行業發展的需求以及從業人員的職業發展客觀規律,將從業人員崗位等級劃分為初級、中級、高級三個等級。

按知識、技能和經驗三個維度提出了物聯網從業人員崗位能力要素。按照能力要求對從業人員定級評價,評價結果可作為從業人員能力培養、職業發展等活動的依據。

三項行業標準的核心內容與相應的國家職業技術技能標準協調一致。

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標準制過程

自2020年11月該三項行業標準獲批立項后,中國電子技術標準化研究院牽頭成立了“《人工智能從業人員能力要求》等五項人才培養行業標準起草組”(以下簡稱“標準起草組”)以開展標準的研制工作。標準起草組的組長單位為中國電子技術標準化研究院,副組長單位為工業和信息化部人才交流中心和工業和信息化部教育與考試中心,秘書處設在中國電子技術標準化研究院。目前標準起草組共有北京航空航天大學、中國工業互聯網研究院、中國電子工業標準化技術協會、深圳賽西信息技術有限公司、騰訊云計算(北京)有限責任公司等86家成員單位(成員名單見下方)。

三項標準經過標準預研、標準草案、公開征求意見、標準審定、標準報批等環節,歷時近一年零五個月,三項標準終于由工業和信息化部批準發布。

后續工作開展

人才是產業發展的重要支撐,目前相關產業人才存在大量缺口,且尚未形成產業界普遍認可的、統一的、科學的、準確的人才培養評價體系。這三項行業標準的發布,為產業人才的培養評價提供了標準化依據,為滿足產業界人才供給、培養和發展需求提供了重要保障。

中國電子技術標準化研究院作為這三項行業標準的歸口單位和牽頭單位,下一步將按照工業和信息化部的工作要求,以標準起草組為基礎,針對標準研制背景、適用范圍、主要條款、應用案例和試點效果等內容,組織標準主要起草人、業界專家和用戶形成標準解讀文件,并通過座談、培訓、線上平臺等方式進行標準解讀,促進標準宣傳與貫徹實施。

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